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I risultati dei vari Metodi utilizzati, che dovrebbero però differire poco fra di loro, vengono poi posti a confronto, determinando una valutazione finale aziendale minima, massima e media.
In caso di valutazione di singole quote di partecipazione (srl, ecc.), è inoltre possibile calcolare eventuali premi di maggioranza o sconti di minoranza.